事業会社で管理職を務めた実務家会計士 梅澤真由美氏が、自身の成長のためそして人材育成のために明日から取り組むための具体的なヒントを分かりやすく説明します。

◆経理のプロになるための 情報収集＆成長術
変わりゆく経理の環境。厳しい環境の中、どのようなことをどのように学んだらプロの経理担当者になれるのか！
次の段階へステップアップ！その具体的ヒントがここにあります。
【対象】実務経験3～10年の中堅層の経理担当者

◆活躍する経理担当者の人材育成術と部下とのコミュニケーションの方法
変わりゆく経理の現状を見据え、経理の人材育成を実行するための具体的ヒントがここにあります！
【対象】経理部門の管理職（課長から部長クラス）