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講師名   アヴァンセコンサルティング株式会社 代表取締役 公認会計士・税理士 野村昌弘 
収録日時  2017年2月15日

平成28年4月に経済産業省産業組織課より、『「攻めの経営」を促す役員報酬～新たな株式報酬（いわゆる「リストリクテッド・ストック」）の導入等の手引～』が公表されました。政府は、日本再興戦略の中で、我が国企業の「稼ぐ力」向上に向けた「攻めの経営」を促し、企業経営者に中長期的な会社の業績等を反映させた適切なインセンティブを付与するため、役員給与における多様な株式報酬や業績連動報酬の導入促進等を図ることとしています。これを受けて、日本でもリストリクテッド・ストック導入に向けて、会社法上の論点が整理され、関連税制も整備されました。平成28年6月の株主総会以降導入する上場企業も出てきています。
そこで、本セミナーでは、新たな株式報酬制度の概要、会社法上の整理、会計上及び税務上の取扱い、利益連動給与の改正等について、ポイントを分かりやすく解説します。

※音声が多少聞き取りづらい点、何卒ご了承ください。

◆収録内容・チャプター
１．業績連動・株式報酬の現状、インセンティブ報酬の種類（18:10）
２．新たな株式報酬制度の概要（11:44）
３．会社法上の整理１（特定譲渡制限付株式）（26:04）
４．会社法上の整理２（会社法上の手続、リストリクテッド・ストック導入事例）（21:00）
５．会計上および税務上の取扱い（20:20）
６．利益連動給与の対象となる指標の範囲の明確化（13:08）