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『海外事業に関する厄介事 実例と対処＜人・労働関係編＞』
講師：公認会計士・税理士　室谷剛志
収録日：2026年7月15日


近年、日本企業を取り巻く経営環境は大きく変化しており、企業の成長戦略として海外市場への進出や海外企業との取引拡大がますます重要になっています。一方で、海外事業においては国内事業では想定し得ない特有のリスクが数多く潜んでいます。
本セミナーでは、海外事業において頻繁に起こっている厄介事の実例を紹介し、対処・防止のポイントを整理しています。
今回は、「人・労働関係編」としてまとめています。企業の海外事業部等の担当者及び事業者の海外展開を支援される職業会計人等の皆さまにご参考いただける内容です。


＜収録内容・テーマ一覧＞
・海外赴任者給与 額面or手取りで認識ズレも？（05:47）
・海外赴任者給与 現地従業員が気にする？（05:53）
・海外独特の給与支払いの慣習（04:47）
・海外就労 ビザの取得だけではダメ？（04:21）
・日本語でいう「会社秘書役」とは？（05:25）
・「チーフアカウンタント」って何者？（05:36）
・海外赴任者の手当を決めるのは難しい！（07:23）
・残業手当が日本と比較して高額？（05:59）
・福利厚生への期待度が高い国がある！（05:58）
・介護保険の免除のための届出を失念しがち！（04:48）
・海外赴任規程がないと都度個別交渉に！（05:50）
・海外赴任規程が実態と合わなくなる？（06:29）
・既存の出張・出向規程が海外に未対応（06:49）
・海外赴任者に健康診断受診義務がある？（05:29）
・海外転出届の提出を忘れがち！（05:10）
・海外長期滞在で必要となる在留届（04:30）
・給与設計では現地の生活水準を考慮！（05:08）
・海外赴任者給与はどの通貨で支払う？（05:35）
・在外社員についても安全配慮義務がある！（04:48）
・赴任国によりビザ取得の時期が異なる！（04:52）